实验教学中心教学方式方法
时间：2025-02-17
一、实验教学：采用多元化教学方法，建立以员工为中心的实验教学模式。
1.表演演示法：教师通过人体演示、动画模仿、操作示范给予员工对语言文字相关技能的规范性操作。
2.上机操作与测试法：通过上机操作与测试，考核员工实操能力的正确性。
3.开放性实践法：通过教师设置开放性主题，员工凭借个人兴趣与积累参与实践操作，锻炼员工的专业技能的自主创新式呈现。
二、创新赛事教学：采用多元化教学方法实现员工能力卓越化。
1.团队合作法：专业内或跨专业组队，申报相关赛事，提升员工的专业竞赛能力和团队合作能力。
2.专家辅导法：对赛参团队施以专家个别辅导的教学方法，个性化教学，提升参赛能力。
3.赛考评价法：为提升员工专业技能，在校内评价的基础上，增设赛考辅助评价法。
三、社会实践教学：采用深入社会的方式，提升员工解决问题的创新能力。
1.专家带队实践调研法：以学院内有资质的教师专家带队，通过选题申报、论证、筛选，由教师专家带队深入乡村、社区等社会实践场域，开展语言文字相关的社会实践调研活动。
2.实践教学与公益推广结合：将专业实践教学与普通话推广、经典文学与文化传承推广、地方语言文字及文化的传承保护等社会公益活动结合，践行教育的人文性。
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